Declaración de apoyo a los principios y normas laborales fundamentales del FSC
Merzig, 26.05.2025
Como empresa que opera bajo los estándares del FSC®, declaramos nuestro pleno apoyo a sus principios y valores.
Nos comprometemos a no tolerar ni apoyar actividades en nuestra empresa o cadena de suministro que contradigan los siguientes principios:
- No apoyar la tala ilegal ni el uso de fuentes de madera ilegales.
- No violar los derechos civiles o tradicionales en zonas forestales.
- No fomentar la destrucción de bosques de alto valor de conservación.
- No convertir bosques naturales en plantaciones u otros usos no forestales.
- No usar ni promover organismos genéticamente modificados (OGM) en la silvicultura.
- Cumplimiento de las normas laborales fundamentales del FSC según las convenciones de la OIT:
Prohibimos el trabajo infantil:
- No se emplean personas menores de 15 años. Ningún menor de 18 años realiza trabajos peligrosos, salvo en programas de formación regulados por la ley nacional.
Excluimos todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, incluyendo:
- Violencia física o sexual
- Servidumbre por deudas
- Retención de salarios o cobro de tasas para el empleo
- Restricción de la movilidad del trabajador
- Retención del pasaporte o documentos de identidad
- Amenazas de denuncia a las autoridades
- El empleo es voluntario y se basa en el consentimiento mutuo sin coacción.
Garantizamos prácticas laborales no discriminatorias:
- No se permite ningún comportamiento (verbal o físico) que viole la dignidad humana.
- No se admite discriminación por origen, nacionalidad, género, religión, estado civil, edad, discapacidad o identidad sexual.
- Queda prohibido el acoso sexual y cualquier comportamiento no deseado.
- Las infracciones pueden conllevar sanciones disciplinarias (por ejemplo, advertencias, traslados, despidos).
- Respetamos la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva.
